员工认可柔性激励

• 作者: 钟孟光
• 来源期刊: 管理@人
• 学科: 经济
• 关键词: 柔性激励 员工 认可 最佳雇主 民族企业 李锦记 平均值 敬业度 保健品 离职率 中国 南方 同行
• 年，卷（期）: glr_2005,（6）
• 页码范围: 74-75
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

南方李锦记81％-90％的员工敬业度超过了中国最佳雇主75％的平均值，控制在3％以内的离职率更足以招来保健品同行的嫉妒。不久前，南方李锦记入选翰威特“2005亚洲最佳雇主”、“2005中国最佳雇主”，是唯一入选的民族企业。