精神科与普通内科护士工作压力源、个性与心理健康水平的差异

• 作者: 安凤荣 王志英 王智民
• 来源期刊: 中国临床康复
• 学科: 医学
• 关键词: 护士/心理学 精神病科,医院 精神卫生
• 年，卷（期）: 2005,（4）
• 所属期刊栏目: 临床研究
• 页码范围: 79-81
• 页数: 3页
• 分类号: R749
• 字数: 4507字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3321/j.issn:1673-8225.2005.04.041

摘要

目的:调查精神科护士与普通内科护士工作压力源、个性及心理健康水平的差异,揭示护士工作压力源、个性及心理健康之间的关系. 方法:采用护士工作压力源量表,症状自评量表 (SCL 90),成人艾森克个性问卷 (EPQ),对北京市二家三级甲等医院 59名普通内科病房护士及北京安定医院总院普通病房的 48名精神科护士进行调查分析. 结果:精神科护士的工作压力源部分因素如:护士经常倒班,护士工作未被患者及家属承认,患者不礼貌,护理的患者突然死亡,缺乏其他卫生工作人员的理解及尊重 5个条目的得分明显高于普通内科护士 (P< 0.05～ 0.01); EPQ 中精神科护士的情绪稳定因子和 SCL 90 中 9 个因子得分显著低于普通内科护士 (P< 0.05～ 0.001);工作环境及资源方面的问题与 SCL 90中的抑郁及 EPQ的情绪稳定性均呈正相关 (r=0.196,0.442),差异有显著性意义. 结论:不同专业的护士工作压力源有所区别,精神科护士具有良好的心理调适能力,情绪稳定性优于普通内科护士.