构建央视人力资源管理新体系

• 作者: 杨晓民
• 来源期刊: 电视研究
• 年，卷（期）: 2005,（10）
• 所属期刊栏目: 管理透视
• 页码范围: 9-15
• 页数: 7页
• 语种: 中文

摘要

20世纪90年代以来,随着事业单位改革的不断深入和传媒业的迅猛发展,在电视行业的持续性变革和中央文化体制改革的大背景下,我台的人事管理工作发生了一些变化:一是工作重心逐步从以物质管理为核心过渡到对人的关注上,强调管理中的人本主义和促进人的全面发展;二是人事工作内容由盖图章、查档案等事务性工作向战略性管理转变,人事工作手段逐步引进先进的调查、分析和评估等工具;三是人事部门的职能逐步由维持、辅助型管理上升为战略型管理.总之,人事部门正在向决策机构的智囊团、组织变革的推动者、业务部门的人力资源顾问和协作者的角色演变.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨晓民		4	0	0.0	0.0