用人要“疑”

• 作者: 周全
• 来源期刊: 今日新疆
• 学科: 政治法律
• 关键词: 悔恨交加 干部任用 农业单位 疑人不用 管理教育 违法犯罪 政治生命 用之 品德高尚 管人
• 年，卷（期）: jrxj_2005,（7）
• 页码范围: 31-31
• 页数: 1页
• 分类号: D630.9

摘要

【正】 "疑人不用,用人不疑"这句用人名言流传甚广,自有其提出问题的角度和道理,但在干部任用和管理上,该不该有疑就是个很可讨论的问题。某农业单位的连长,因贪污被处理,悔恨交加。他说自己当连长前,一直踏实工作,小心谨慎,当了连长特别是工作有了一点成绩后,就有种"连长连长,半个皇上"的感觉,说起话来,口气也大了,办起事来,也摆起了"家长"的架子,监督和批评他的人越来越少,来自上级的管理和提醒也很少,直至私欲膨胀贪污被查处。这样的事还有很多。试想,如果当初对他们疑而用之,加强管理教育和监督,有了问题就及时敲打提醒,他们就不一定会走上违法犯罪之路。其实,对"疑人不用,用人不疑"这句话我们切不可作绝对化