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摘要:
高质量的产品决定企业的信誉和生存,而企业员工素质决定产品质量,建设出一流的员工队伍对企业至关重要.因而企业质量文化是以质量为中心,靠人塑造的,所以,人是企业质量文化的核心,建设企业质量文化应"以人为本".
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文献信息
篇名 浅析"以人为本",建设企业质量文化
来源期刊 江苏商论 学科 经济
关键词 以人为本 质量文化 人员素质
年,卷(期) 2005,(5) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 85-86
页数 2页 分类号 F2
字数 2864字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈武 西南石油学院工商管理学院 92 909 14.0 26.0
2 邓刚 西南石油学院工商管理学院 7 70 3.0 7.0
3 张建康 西南石油学院工商管理学院 1 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
以人为本
质量文化
人员素质
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
江苏商论
月刊
1009-0061
32-1076/F
大16开
江苏省南京市中山北路101号
1984
chi
出版文献量(篇)
10771
总下载数(次)
53
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