绩效考核在护理管理中的应用

• 作者: 朱倩
• 来源期刊: 南方护理学报
• 学科: 医学
• 关键词: 绩效考核 护理管理 护理人员
• 年，卷（期）: 2005,（2）
• 所属期刊栏目: 护理管理
• 页码范围: 80-81
• 页数: 2页
• 分类号: R4
• 字数: 1613字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-9969.2005.02.039

摘要

目的探讨绩效考核在护理管理中的应用效果.方法根据护理岗位制定绩效考核标准,做到人人参与管理,通过护理部、护士长考核,并进行反馈.结果2003年与2002年护理工作、服务质量进行比较,护理质量、护理差错、病人满意度、带教满意度,分别经χ2检验、t检验,P＜0.01,有显著性差异,说明实施绩效考核后比实施前护理服务质量提高.结论通过实施绩效考核提高了护理人员业务水平,提高了护理质量和病人满意度,并在护理队伍中形成讲学习、讲进取的良好风气.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	朱倩	台州市立医院心内科	4	26	2.0	4.0