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论对国有企业“内部人控制”消极因素的治理
论对国有企业“内部人控制”消极因素的治理
作者:
颜志敏
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
“内部人控制”
消极因素
治理
国有企业改革
国有资产
“一把手”
法定代表人
市场经济
产权主体
企业经营
关联交易
资产重组
履行职责
缺位
投资
改制
监管
依法
行使
摘要:
所谓国有企业“内部人控制”消极因素,是指近几年来,在我国市场经济进一步发展和国有企业改革不断深化的进程中,由于国有资产产权主体事实缺位,国有企业经营、投资、关联交易、改制、资产重组等方面都存在监管真空,其内部的法定代表人或“一把手”不依法履行职责,行使权利,搞个人说了算,甚至侵吞国有资产等行为。
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篇名
论对国有企业“内部人控制”消极因素的治理
来源期刊
现代审计
学科
经济
关键词
“内部人控制”
消极因素
治理
国有企业改革
国有资产
“一把手”
法定代表人
市场经济
产权主体
企业经营
关联交易
资产重组
履行职责
缺位
投资
改制
监管
依法
行使
年,卷(期)
2005,(3)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
50-51
页数
2页
分类号
F279.241
字数
语种
DOI
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颜志敏
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2005(0)
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研究主题发展历程
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“内部人控制”
消极因素
治理
国有企业改革
国有资产
“一把手”
法定代表人
市场经济
产权主体
企业经营
关联交易
资产重组
履行职责
缺位
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改制
监管
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研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
现代审计
主办单位:
四川审计科学研究所
出版周期:
双月刊
ISSN:
1006-3781
CN:
51-1022/F
开本:
出版地:
成都市红星路一段9号
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
7066
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16
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