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对劳动保障行政指导在群体性劳资纠纷中作用的思考
对劳动保障行政指导在群体性劳资纠纷中作用的思考
作者:
周克鹏
王兆伟
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
摘要:
在当前企业破产、改制、转制过程中,劳动者合法权益受到侵害现象时有发生,群体性劳资纠纷呈逐年上升的趋势.因此,加强劳动保障行政部门的行政指导,提前介入群体性劳资纠纷,化解劳资矛盾,就显得尤为重要.
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文献信息
篇名
对劳动保障行政指导在群体性劳资纠纷中作用的思考
来源期刊
山东劳动保障
学科
关键词
年,卷(期)
2005,(6)
所属期刊栏目
改革纵横
研究方向
页码范围
10-11
页数
2页
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语种
中文
DOI
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期刊影响力
山东劳动保障
主办单位:
山东省劳动和社会保障厅主办
出版周期:
月刊
ISSN:
1004-6380
CN:
37-1335/F
开本:
出版地:
济南市公和街9号
邮发代号:
创刊时间:
语种:
chi
出版文献量(篇)
917
总下载数(次)
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