当代人才劳动价值的几个理论问题探讨

• 来源期刊: 中国卫生人才
• 学科: 经济
• 关键词: 物化劳动 商品生产 人才服务劳动 科技劳动 管理劳动
• 年，卷（期）: 2005,（3）
• 页码范围: 18-21
• 页数: 4页
• 分类号: F24
• 语种: 中文

摘要

科学技术是第一生产力,人才资源是第一资源等理论观点,已被人们普遍接受.同时,在劳动价值理论方面也出现了一些新问题,例如,具有高效率的人才生产劳动对价值量的影响怎样?人才物化劳动是不是参与价值创造?商品生产中的活劳动是否是价值创造的唯一源泉?人才服务劳动、科技劳动、管理劳动是否创造价值等.显然,有必要从经济学角度或劳动价值论去研究人才价值,并对其做出科学解答.该文拟就其中的若干问题略陈己见.