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摘要:
近几年来,“企业文化”屡屡成为见诸报端,成为人们津津乐道的新名词,特别是在电力行业,企业文化建设更是异军突起。一方面,这说明了电力各企业对企业文化建设的觉醒及其对企业文化建设重要性的充分认识和重视,而另一方面,特别值得我们思考:热度不减地实施企业文化建设,这固然说明了对企业文化这一“新生事物”的认识和接受,而往往,在大力实施企业文化建设的同时,思想政治工作因为体制、机制等因素的束缚得不到象企业文化般的发展。更进一步说,二者没有很好地结合运用、协调推进,在一定范围、_定程度上产生了新的“两张皮”现象。笔者认为,着力加强企业文化建设的创新,是推动思想政治工作创新的有效途径。
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以企业文化建设创新企业思想政治工作
企业
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创新
思想政治工作
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 刍议以企业文化建设创新推动思想政治工作创新
来源期刊 山东企业管理 学科 经济
关键词 思想政治工作创新 企业文化建设 “两张皮”现象 电力行业 新名词
年,卷(期) 2005,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 35-37
页数 3页 分类号 F270
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1 吴艳玲 2 0 0.0 0.0
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2005(0)
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研究主题发展历程
节点文献
思想政治工作创新
企业文化建设
“两张皮”现象
电力行业
新名词
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业界
月刊
1002-3577
37-1455/F
济南市经十路9999号黄金时代广场C座2
24-56
出版文献量(篇)
8163
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