胡红卫观点：何以有效执行企业战略

• 来源期刊: 商界名家
• 学科: 经济
• 关键词: 胡红卫 企业战略 华为集团 人力资源管理 经营模式 业务范围 中国
• 年，卷（期）: 2005,（6）
• 页码范围: 92-93
• 页数: 2页
• 分类号: F426.6

摘要

相信很多公司的HR经理都有过这样的经历，辛辛苦苦制订的绩效考核办法无法推行．部门管理人是和员工产生抵触情绪．对于考核或敷衍了事或互相推诿．致使人力资源经理疲于应付处境尴尬。