转型经济视角下国企经营者激励约束机制的影响因素研究

• 作者: 吴梦云 张济建 许良虎
• 来源期刊: 现代管理科学
• 学科: 经济
• 关键词: 转型 激励约束机制 委托--代理 声誉
• 年，卷（期）: 2005,（10）
• 所属期刊栏目: 博士论坛
• 页码范围: 38-40
• 页数: 3页
• 分类号: F2
• 字数: 5862字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-368X.2005.10.014

摘要

转型经济条件下,国有企业经营者激励约束机制中存在的种种问题,直接影响国企的核心竞争力.本文首先分析了激励约束机制影响因素的研究动因,在此基础上,探讨了影响国企经营者激励约束机制运行的诸多有效因素,最后,对上述影响因素作用机理的优化提出相应对策建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张济建		63	609	11.0	24.0
2	许良虎		54	236	8.0	14.0
3	吴梦云	南京大学商学院	8	58	5.0	7.0