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摘要:
科学发展观的本质和核心是“以人为本”。牢固树立和认真落实科学发展观,就必须坚持以人为本,把人民群众的利益作为一切工作的出发点和落脚点,不断满足人民群众多方面的需求和促进人的全面发展。工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带,工会工作是党的群众工作的重要组成部分。党中央以人为本的要求与工会维护职工合法权益的基本职责是完全一致的,坚持用以人为本的思想指导工会工作,就要从工会的性质和特点出发,在各项工作中把维护教职工的合法权益作为根本出发点和落脚点,努力促进教职工多方面需求的的满足和自身的全面发展。
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论以人为本在煤炭企业工会工作中的应用
煤炭企业
工会工作
以人为本
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文献信息
篇名 以人为本与工会工作
来源期刊 中国教工 学科 教育
关键词 工会工作 科学发展观 人本主义 民主监督 民主权利 学校管理
年,卷(期) 2005,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 36-37
页数 2页 分类号 G47
字数 语种
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1 周伟毅 3 0 0.0 0.0
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2005(0)
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研究主题发展历程
节点文献
工会工作
科学发展观
人本主义
民主监督
民主权利
学校管理
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国教工
月刊
1004-1362
11-2959/G4
北京西城区复兴门外大街10号
出版文献量(篇)
10878
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