为“首席工人”制喝彩！

• 作者: 阿炳
• 来源期刊: 企业世界
• 学科: 经济
• 关键词: “首席工人”制 供电公司 生产岗位 评审条件 动态管理 终身制 称号 选聘 国企 省市 待遇 行业 责任
• 年，卷（期）: qyjb_2005,（6）
• 页码范围: 44
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

报载：继上海电力市区供电公司首开“岗位首席”制先河，选聘生产岗位尖子为“首席工人”之后，“首席工人”、“首席岗位”之类的称号在山东、武汉、广东、江苏、云南等省市的不少国企出现。获“首席”称号者，待遇优俸禄厚，像许多行业都实行的“职称”那样，是个管用的“实缺”而非空有的虚设。正是考虑到“首席”是个实缺，责任重大，所以“首席”有着严格的评审条件，不搞终身制，并实行动态管理。