刊首语

• 来源期刊: 中国皮革
• 关键词: 设计师 开发设计 设计工作 国内 管理机制 培养 生存环境 企业管理 家族企业 生存状态
• 年，卷（期）: 2005,（10）
• 页码范围: 17
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

本刊第8期出版后,关于"鞋款设计"的话题,引起了制鞋企业的广泛关注和广大读者的共鸣,为此,在本期的"话题"栏目里,将继续讨论鞋款设计的相关话题:国内鞋款设计的滞后,是多方面原因造成的."从此岸到彼岸究竟有多远"虽然只是对目前国内设计师两种不同生存状态的简单描述,但是作为鞋业开发设计的当局者??设计师,他们的看法及其成长的环境和生存状态,对国内鞋款开发设计而言,有其重要意义."产品立市,设计为先",在这些方面,国外的一些知名品牌的做法值得我们学习和借鉴.可以肯定地说,假如国内绝大部分的设计师都感觉生存环境良好,前景光明,且由衷热爱自己的设计工作,这一天的到来之时,也必将是国内鞋业的腾飞之时,辉煌之日.那么,为了这一天,我们必须共同的努力!"必须培养年轻人",这样看似简单的一句话,出自王振滔之口,其含义非同一般.这也许就是王振滔企业管理的真谛.得人才者,得天下;得青年才俊者,得未来."培养年轻人",这在传统的制鞋业里,不仅仅是一种智慧,更是一种气魄.在家族企业管理机制遍地开花的鞋企中,能启用外人,已是一种进步了;若能培养并重用年轻人,不能不说是老板的一种远见,一份胸襟了.本期经营栏目,愿读者与王振滔一起共...