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摘要:
20世纪90年代,西方市场社会主义者分别设计了不同的企业监督激励机制,本文将这些监督激励机制整理为企业治理模式,强调了银行、模拟证券市场、公共所有局、工人委员会、联合委员会在企业治理中的作用,进一步分析了模式在激励创新和解决软预算方面的主要特征.
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文献信息
篇名 西方市场社会主义企业治理模式研究
来源期刊 现代管理科学 学科 经济
关键词 西方 市场社会主义 企业治理
年,卷(期) 2005,(11) 所属期刊栏目 博士论坛
研究方向 页码范围 57-58
页数 2页 分类号 F2
字数 3505字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-368X.2005.11.025
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘永志 燕山大学文法学院政治系 23 65 4.0 8.0
2 王云多 辽宁大学2003级人口、资源、环境经济学专业 4 21 3.0 4.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
西方
市场社会主义
企业治理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代管理科学
月刊
1007-368X
32-1281/C
大16开
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
1982
chi
出版文献量(篇)
9193
总下载数(次)
22
总被引数(次)
82495
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