民企为何出现管理人才“真空”

• 作者: 高越
• 来源期刊: 民营视界
• 学科: 经济
• 关键词: 中国 民营企业 职业操守 运营模式 管理人才 岗位职责
• 年，卷（期）: 2005,（8）
• 页码范围: 36-37
• 页数: 2页
• 分类号: F279.245

摘要

改革开放以来，随着我国经济的迅猛发展，民营企业发展也迎来了一个迅速发展的高潮期。目前，第一代创业者们已普遍感觉到力不从心。保守、僵化的家族式管理，不仅为人所诟病，也成为企业持续发展的桎梏。可是，企业打出的高薪招聘却未能收到预期的效果，管理人才尤其是高级管理人才匮乏深深困扰着许多民营企业。