上海海关在干部调整工作中扩大干部群众的“四权”

• 来源期刊: 上海机关动态
• 学科: 政治法律
• 关键词: 干部调整 干部群众 上海海关 干部选拔任用工作 非领导职务干部 科级领导干部 竞争上岗工作 组织考察 整体规划
• 年，卷（期）: 2005,（9）
• 页码范围: 10
• 页数: 1页
• 分类号: D64

摘要

为进一步扩大全关党员和干部群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权，今年，上海海关党组决定在干部调整工作中，对处、科级领导干部和非领导职务干部的组织考察任用和副处、正科、副科级领导职位的竞争上岗工作进行整体规划，分步实施。人事处将干部调整的基本原则、资格条件、调整方法等形成“一揽子”方案，一次性予以公布，并通过由上至下、由下至上的方式“两上两下”征求意见、建议。