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摘要:
《青海省人才培训工程计划(2000年-2004年)》实施以来.由省委组织部牵头抓总,有关部门分工负责,相互协调,密切配合.狠抓落实,顺利完成了各项培训任务,取得了显著成效。一是加大培训力度,截至2004年底,共培训党政领导干部、企业经营管理者、专业技术人员1500名。二是保证经费投入,五年共投入培训经费1000万元。三是探索培训机制,通过几年来的探索创新,已逐步成为我省人才培训的品牌项目,为我省培养中高级党政领导人才、优秀企业经营管理人才、高层次专业技术人才提供了“快车道”。
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文献信息
篇名 青海五年投入千万元进行人才培训
来源期刊 党的生活(青海) 学科 政治法律
关键词 人才培训 高层次专业技术人才 企业经营管理人才 企业经营管理者 2004年 党政领导干部 专业技术人员 党政领导人才 2000年 工程计划 分工负责 相互协调 培训任务 显著成效 培训力度 经费投入 培训经费 培训机制 探索创新
年,卷(期) 2005,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 40
页数 1页 分类号 D63
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研究主题发展历程
节点文献
人才培训
高层次专业技术人才
企业经营管理人才
企业经营管理者
2004年
党政领导干部
专业技术人员
党政领导人才
2000年
工程计划
分工负责
相互协调
培训任务
显著成效
培训力度
经费投入
培训经费
培训机制
探索创新
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党的生活(青海)
月刊
1673-6354
63-1003/D
西宁市城西区同仁路10号
56-8
出版文献量(篇)
14229
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