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摘要:
考勤作为企业行政人事管理的考核手段之一,最终目标是获取考勤结果和统计数据作为量化考核的依据.本文从考勤管理的发展历程中去比较和分析现代的IC卡考勤管理的优点,并给出了IC卡考勤系统选型过程必须注意的要点,对于IC卡考勤软件的开发也具有切实的指导意义.
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内容分析
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文献信息
篇名 IC卡考勤管理系统的选型指导
来源期刊 金卡工程 学科
关键词 IC卡 考勤 薪资 人力资源 系统 选型
年,卷(期) 2005,(2) 所属期刊栏目 技术前沿
研究方向 页码范围 43-45
页数 3页 分类号
字数 3396字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨日魁 中山大学近岸海洋科学与技术研究中心 15 46 4.0 6.0
2 吴国治 2 2 1.0 1.0
3 吴平涛 2 2 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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二级参考文献  (0)
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2005(1)
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研究主题发展历程
节点文献
IC卡
考勤
薪资
人力资源
系统
选型
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
金卡工程
月刊
1671-2498
44-1541/T
大16开
广州市连新路171号省科技厅大院3号楼307室
1996
chi
出版文献量(篇)
13809
总下载数(次)
40
总被引数(次)
13265
论文1v1指导