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摘要:
进入权与所有权都是企业内分配权力、激励专有性投资的重要机制,但是进入权是一种比所有权更优的激励机制.基于此,本文将探讨进入权理论在我国国有企业改革中的应用,从而认识到进入权理论对我国国有企业改革的重要指导意义.
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文献信息
篇名 进入权与国有企业改革探析
来源期刊 现代管理科学 学科 经济
关键词 所有权 进入权 专有性投资 国有企业改革
年,卷(期) 2005,(3) 所属期刊栏目 管理创新
研究方向 页码范围 93-94
页数 2页 分类号 F2
字数 3406字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-368X.2005.03.041
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈永霞 7 156 3.0 7.0
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2008(1)
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研究主题发展历程
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所有权
进入权
专有性投资
国有企业改革
研究起点
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研究去脉
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相关学者/机构
期刊影响力
现代管理科学
月刊
1007-368X
32-1281/C
大16开
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
1982
chi
出版文献量(篇)
9193
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