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摘要:
【正】 外企更看重人才“三商”长期以来,许多单位的招聘都十分中规中矩:先看应聘者的学历、经历,然后再从中挑选,无形之中,学历、经历成了一道不可逾越的“坎”。事实上,好些外资企业更看重的是人才的“三商”,即智商、情商和胆商,学历等已经越来越被看轻。高智商是一种优势,高情商也利于拓展空间,但是许多高智商、高情商的人,但缺少胆商往往不能充分发挥潜能,把握机会。智商情商胆商,一个不能少,诠释了一种全新的人才理念。
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文献信息
篇名 争议
来源期刊 优越生活 学科 经济
关键词 胆商 高智商 三商 无形之中 薪酬差距 过劳死 外资企业 中层经理 中规中矩 城市青年
年,卷(期) 2005,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 8-8
页数 1页 分类号 F272.92
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研究主题发展历程
节点文献
胆商
高智商
三商
无形之中
薪酬差距
过劳死
外资企业
中层经理
中规中矩
城市青年
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
优越生活
月刊
1004-4582
44-1647/G0
16开
广东省广州市教育路88号
1982
chi
出版文献量(篇)
5592
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7
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306
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