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摘要:
2005年春节临近,UT斯达康的员工们却没有多少过年的情绪,公司正在实施的裁员让大家都有些恐慌,几乎每个部门都有陆续离开的同事.虽然UT对外宣称这仅仅是一次正常的调整,但10%的调整比例很难划归为正常的范畴,一名被迫离开公司的员工称:"虽然公司没有正式公布裁员,但在大家心里,这就是一次裁员,而且这么多员工离开,瞒是瞒不住的."
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文献信息
篇名 UT斯达康惊魂
来源期刊 IT经理世界 学科
关键词
年,卷(期) 2005,(3) 所属期刊栏目 公司
研究方向 页码范围 36-38
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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