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摘要:
刚从业务骨干晋升为部门经理,朱为佳回忆说他感觉到的变化有三点;对公司战略更敏感了一些,对同事从友谊变成了责任,自我的工作效率和责任心也有了提高。他现在要做的是协调公司战略,员工需求和部门利益三方面的关系,并创造公开公正的工作环境。
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篇名 务实思维成就了我
来源期刊 管理@人 学科 经济
关键词 成就 思维 务实 公司战略 部门经理 业务骨干 工作效率 部门利益 工作环境 责任心 晋升 同事
年,卷(期) glr_2005,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 60-61
页数 2页 分类号 F426.9
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吉林省长春市文化胡同2号省政府办公楼50
112-74
2005
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