人才"麻衣相法"新解

• 作者: 李沧田
• 来源期刊: 新营销
• 学科: 经济
• 关键词: 人才管理 资源配置 企业发展 区域文化 销售业绩 运作方式
• 年，卷（期）: 2005,（6）
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92
• 语种: 中文

摘要

人们常说"事在人为".这句话强调了在人与事的关系中,人是一个极其重要的主动因素.对于一个企业而言,其成败也是团队作用的结果.企业需要什么样的团队?如何战略性地规划及配置人力资源?这是企业领导者不得不思考的现实问题.