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摘要:
针对当前就业形势严峻的局面,广东省决定采取四项对策:(一)在发展高新技术产业的同时兼顾劳动密集型产业。尽管劳动密集型企业带来的经济效益并不可观,但解决丰富的劳动力资源就业问题必须坚持发展高新技术产业和发展劳动密集型产业并举。(二)加大人力资源培养投入,加强和完善职业培训体系。根据劳动力市场的需求,培养大批动手能力强、职业技能水平高、具有创新精神的劳动者。
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亲情化管理
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 广东促进劳动者就业出四招
来源期刊 企业世界 学科 经济
关键词 劳动者 劳动密集型产业 高新技术产业 劳动密集型企业 人力资源培养 职业培训体系 劳动力资源 劳动力市场 就业形势 经济效益 就业问题 动手能力 技能水平 创新精神 广东省 局面 投入
年,卷(期) qyjb_2005,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 46
页数 1页 分类号 F249.214
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研究主题发展历程
节点文献
劳动者
劳动密集型产业
高新技术产业
劳动密集型企业
人力资源培养
职业培训体系
劳动力资源
劳动力市场
就业形势
经济效益
就业问题
动手能力
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创新精神
广东省
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