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摘要:
本文从企业自身的角度来探讨信用评价问题,认为企业作为一个能动的主体是会主动关注自身的信用的,因此有必要建立起一个企业的信用自我评价体系,方便企业在自我考核时应用.而且这一体系的建立,还必须考虑到应用者的实际,应该使用形象化的评价工具来进行.
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文献信息
篇名 基于象限图的企业信用自评体系研究
来源期刊 现代管理科学 学科 经济
关键词 信用 信用评价 考核体系 指标
年,卷(期) 2005,(1) 所属期刊栏目 名家观察
研究方向 页码范围 11-13
页数 3页 分类号 F2
字数 3582字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-368X.2005.01.004
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 沈玉志 79 701 14.0 23.0
2 金镭 10 64 5.0 8.0
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2005(0)
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研究主题发展历程
节点文献
信用
信用评价
考核体系
指标
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代管理科学
月刊
1007-368X
32-1281/C
大16开
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
1982
chi
出版文献量(篇)
9193
总下载数(次)
22
总被引数(次)
82495
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