干将离职,知识流失?

• 作者: David Boath David Y.Smith 连青松
• 来源期刊: 经理人
• 年，卷（期）: 2005,（3）
• 所属期刊栏目: 哈佛视线
• 页码范围: 22
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

经理人往往将自己最重要的资源说成每天晚上走出公司大门的员工.但是,很少有领导人给自己的企业以充分的守护,防备员工走出大门后一去不回.