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摘要:
企业高管是企业发展的重要力量,特别是正职,因此其流动与流失成为一个越来越受关注的问题,笔者认为高管人才的流动对于社会总体发展而言,是积极的现象。高流动率的背后是高管人才的紧缺,尤其是加入WTO以来,不少企业都经历了或正在经历变革的过程,这使得国际化的、高素质的专业人才十分紧俏,可以说经济发展是造成高级管理人才高流动率的根本因素,
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多源流理论
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 浅议高管流动与流失
来源期刊 兽药市场指南 学科 经济
关键词 流动 流失 企业发展 专业人才 加入WTO 总体发展 管理人才 经济发展 国际化
年,卷(期) sysczn_2005,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 69
页数 1页 分类号 F273.4
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流动
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企业发展
专业人才
加入WTO
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管理人才
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