四招为员工"解压"

• 作者: 龚娅楠
• 来源期刊: 经理人
• 年，卷（期）: 2005,（2）
• 所属期刊栏目: 人力资源管理
• 页码范围: 91-92
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

一项对北京、上海、广州、深圳四地经理人痛苦指数的调查显示,大约32%经理人感觉工作超负荷运转,大约48%～53%的经理人觉得前景不太乐观,一部分甚至感到焦虑不安,备受煎熬.由于体力和精神的双重透支,有相当部分经理人已经苦不堪言.超负荷的职业压力致使人抑郁、沮丧、焦虑不安,严重者甚至会达到心力衰竭的程度.