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摘要:
国有企业委托代理问题是现代企业制度建立过程中的巨大障碍,它使得企业的委托人和代理人身份不明、权责利不清,制约了企业的激励制约机制的形成.文章从委托代理理论出发探讨了对这一问题的有效解决和对企业代理人的激励制约机制的建立.
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关于国有企业激励机制的思考
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文献信息
篇名 浅析我国国有企业委托代理问题与激励制约机制的形成
来源期刊 技术与市场(上半月) 学科 经济
关键词 委托人 代理人 现代企业制度 激励制约机制 企业家市场
年,卷(期) 2005,(7) 所属期刊栏目 综述
研究方向 页码范围 63-64
页数 2页 分类号 F4
字数 4066字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-8554.2005.07.046
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1 刘琳瑜 四川师范大学政治教育学院 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
委托人
代理人
现代企业制度
激励制约机制
企业家市场
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
技术与市场
月刊
1006-8554
51-1450/T
大16开
四川省成都市
62-125
1980
chi
出版文献量(篇)
29073
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69
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