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摘要:
人,身在职场,接触的上司的性格可以说各有千秋。可是,一旦遇上了个性太强的上司,就会让你不由地发出“伴君如伴虎”的感叹,工作起来不免会束手束脚,心理上产生一种从未有过的压抑感。如何与这类上司共事,以下几位“主人公”的做法不妨学学。
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文献信息
篇名 如何与个性上司“化敌为友”
来源期刊 时代金融 学科 社会科学
关键词 压抑感 职业 人际关系 个性化 诚信原则
年,卷(期) sdjr_2005,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 37-38
页数 2页 分类号 C913.2
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研究主题发展历程
节点文献
压抑感
职业
人际关系
个性化
诚信原则
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
时代金融
旬刊
1672-8661
53-1195/F
大16开
昆明市正义路69号
64-70
1980
chi
出版文献量(篇)
54019
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6
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