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摘要:
作为贵族运动,高尔夫已被广泛地融入到富人的生活中,“高尔夫理论”成为他们衡量工作和生活的“教条”。以前人们经常把CEO们在球场上的表现与他们在商界的表现相比,而现在的CEO们则把别人用来衡量他们的“标尺”用到了可能成为自己左臂右膀的应聘者身上,可谓老谋深算的另立奇招。在美国,高尔夫球技甚至已经成为高级人才进入500强企业高层的“绿色护照”。
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篇名 另类招聘:一杆“打”进500强高层
来源期刊 企业文化 学科 经济
关键词 高层 “打” 招聘 500强企业 高尔夫 贵族运动 高级人才 CEO 应聘者 生活 衡量 富人 融入 商界
年,卷(期) 2005,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 86
页数 1页 分类号 F272.92
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高层
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500强企业
高尔夫
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期刊影响力
企业文化
月刊
1003-5400
23-1305/G2
大16开
北京市朝阳区金台西路呼家楼北里甲11号
80-440
1989
chi
出版文献量(篇)
11029
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15
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2597
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