中小企业人力资源管理现状及对策探讨

• 作者: 蒋美钊
• 来源期刊: 农村经济
• 学科: 经济
• 关键词: 中小企业 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2005,（8）
• 所属期刊栏目: 农村人力资源开发
• 页码范围: 114-116
• 页数: 3页
• 分类号: F323.6
• 字数: 5429字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1003-7470.2005.08.034

摘要

农村中小企业人力资源管理落后的原因在于其理论、观念和机制滞后,因而只有通过学习人力资源管理理论、改变落后的人力资源管理观念、建立健全人力资源管理制度等途径,以最终提升农村中小企业人力资源的管理水平.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	蒋美钊		2	12	2.0	2.0