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摘要:
人力资源的开发管理是提高企业市场竞争力的关键,目前许多煤炭企业面临人才难得、人才难留的问题,如何进行煤炭企业的人力资源开发,文中就有关煤炭企业人力资源开发存在的问题及对策做了阐述.
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煤炭企业
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对策
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 浅谈煤炭企业的人力资源开发
来源期刊 山东煤炭科技 学科 经济
关键词 人力资源 开发 拴心留人 优胜劣汰 激励机制
年,卷(期) 2005,(6) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 68-69
页数 2页 分类号 F407.21
字数 1753字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1005-2801.2005.06.049
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李小剑 兖矿集团鲍店煤矿 2 11 1.0 2.0
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2005(0)
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
开发
拴心留人
优胜劣汰
激励机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
山东煤炭科技
月刊
1005-2801
37-1236/TD
16开
山东省济南市堤口路141号
1983
chi
出版文献量(篇)
16084
总下载数(次)
9
总被引数(次)
20842
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