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摘要:
中国企业教育存在着许多问题。如观念陈旧;超前意识不强;企业教育经费不足.投入不够;企业培训率低,持证上岗率低等。必须制定新的企业教育对策。其核心应该是重视人力资本投资,构筑终身教育体系和借鉴外国经验。
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文献信息
篇名 中国企业教育现状透视
来源期刊 劳动者 学科 经济
关键词 中国企业 教育现状 人力资本投资 终身教育体系 教育存在 观念陈旧 超前意识 经费不足 企业教育 企业培训 持证上岗 教育对策 外国经验 投入 制定 借鉴
年,卷(期) 2005,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 33
页数 1页 分类号 F279.23
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研究主题发展历程
节点文献
中国企业
教育现状
人力资本投资
终身教育体系
教育存在
观念陈旧
超前意识
经费不足
企业教育
企业培训
持证上岗
教育对策
外国经验
投入
制定
借鉴
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
劳动者
双月刊
1006-9003
61-1265/F
陕西省西安市北关正街26号
出版文献量(篇)
1239
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