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摘要:
中国企业教育存在着许多问题。如观念陈旧;超前意识不强;企业教育经费不足.投入不够;企业培训率低,持证上岗率低等。必须制定新的企业教育对策。其核心应该是重视人力资本投资,构筑终身教育体系和借鉴外国经验。
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篇名 中国企业教育现状透视
来源期刊 劳动者 学科 经济
关键词 中国企业 教育现状 人力资本投资 终身教育体系 教育存在 观念陈旧 超前意识 经费不足 企业教育 企业培训 持证上岗 教育对策 外国经验 投入 制定 借鉴
年,卷(期) ldz_2005,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 33
页数 1页 分类号 F279.23
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研究主题发展历程
节点文献
中国企业
教育现状
人力资本投资
终身教育体系
教育存在
观念陈旧
超前意识
经费不足
企业教育
企业培训
持证上岗
教育对策
外国经验
投入
制定
借鉴
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
劳动者
双月刊
1006-9003
61-1265/F
陕西省西安市北关正街26号
出版文献量(篇)
1239
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1
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