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摘要:
在有些企业中,为什么很多员工看到公司存在很多问题却不愿提出,从而使问题演变成对公司的重大损失?而在另外一些企业,为什么员工敢于就公司的各种管理问题向老板直接反映,以使问题得到解决?为什么有些企业给人的印象是循规蹈矩的,而有些企业则给人感觉是年轻有朝气的?……这些为什么,其实就是我们经常所说的企业文化问题。
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篇名 企业文化的力量——珠海美业企业文化展现
来源期刊 美容院 学科 经济
关键词 企业文化 珠海 力量 管理问题 公司 员工 老板
年,卷(期) 2005,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 86-87
页数 2页 分类号 F270
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
珠海
力量
管理问题
公司
员工
老板
研究起点
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期刊影响力
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