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摘要:
企业文化是企业员工所共有的观念、价值取向以及行为等外在表现形式,是由管理作风和管理观念构成的管理氛围,是书面和非书面的标准及程序,对企业的发展具有导向、凝聚、激励及融合作用.应通过树立良好的企业形象及发扬团队精神加强企业文化建设.在企业文化的认识上,不能把企业文化片面地等同于政治思想工作或精神文明建设,也不能仅做表面文章.
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文献信息
篇名 浅谈企业文化
来源期刊 山东冶金 学科 经济
关键词 企业文化 企业形象 团队精神
年,卷(期) 2005,(3) 所属期刊栏目 经济与管理
研究方向 页码范围 56-58
页数 3页 分类号 F270
字数 2863字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-4620.2005.03.025
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 苏静 3 2 1.0 1.0
2 高山 2 4 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
企业形象
团队精神
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
山东冶金
双月刊
1004-4620
37-1203/TF
大16开
山东省济南市解放东路66号
1979
chi
出版文献量(篇)
4831
总下载数(次)
12
总被引数(次)
8776
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