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摘要:
和谐社会应当是各种社会关系和谐的总和,而人们社会关系的和谐是社会和谐的直接体现.社会关系和谐的质量直接关系到社会和谐的程度.因此,构建和谐企业就是企业在一定的价值观念的支配下处理内外部各种相关关系,用不同文化求和谐的过程,就是不断改善各种关系的过程,更是用先进文化育人化人的过程.
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和谐社会
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文献信息
篇名 构建和谐企业需要关注的十二个关系——构建和谐企业系列谈之二
来源期刊 中外企业文化 学科 经济
关键词 关系和谐 企业系 企业需要 社会和谐 社会关系 文化育人 不同文化 价值观念
年,卷(期) 2005,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 9-13
页数 5页 分类号 F279.246
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研究主题发展历程
节点文献
关系和谐
企业系
企业需要
社会和谐
社会关系
文化育人
不同文化
价值观念
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中外企业文化
月刊
1006-6462
11-3656/G0
大16开
北京市西城区闹市口大街月台胡同18号
82-70
1995
chi
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10296
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12
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8277
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