作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
推荐文章
企业建立有效培训体系的对策
培训体系
需求分析
效果评价
培训计划
如何建立有效的人力资源绩效管理体系
人力资源
绩效管理
沟通
反馈
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 如何建立有效的培训开发体系
来源期刊 中国培训 学科 教育
关键词 培训开发体系 企业 培训计划 职工培训 培训形式 培训方法 培训内容
年,卷(期) 2005,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 28-29
页数 2页 分类号 G726
字数 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2005(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
培训开发体系
企业
培训计划
职工培训
培训形式
培训方法
培训内容
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国培训
月刊
1004-3713
CN 11-2905/G4
大16开
北京市朝阳区和平西街青年沟路23号安源大厦4G
82-728
1992
chi
出版文献量(篇)
16459
总下载数(次)
64
总被引数(次)
17519
论文1v1指导