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摘要:
"松下"走下神坛…… 当我听到日本松下电器副社长森田说:现在松下正处于原有管理模式的"破坏"阶段(如:取消事业部制、终身雇佣制、年功序列制)时,我不禁问道:"那么,松下的自来水哲学,你们也废用了吗?"他回答:"也不用了!松下需要提出适应市场经济的新理念!"
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篇名 用松下精神去"破坏"松下模式再谈赴日考察之感悟
来源期刊 中外管理 学科
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年,卷(期) 2005,(1) 所属期刊栏目 环球了望
研究方向 页码范围 24-26
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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1991
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