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摘要:
本文从产业发展角度和人才招聘层面分析我国生物工程行业人力资源需求情况,从人才的年龄、学历、地域分布、知识构成等方面阐述现状,提出了应大力培养更多掌握产业化关键技术的生物工程人才、熟悉知识产权法的生物领域复合型人才的必要性,并设计企业引进人才和培养人才的具体措施,以期解决目前生物工程领域的人力资源供需矛盾和存在的问题.
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文献信息
篇名 论生物工程业人力资源开发与建设
来源期刊 商业时代 学科 经济
关键词 生物工程 制药 人力资源
年,卷(期) 2005,(3) 所属期刊栏目 产业观察
研究方向 页码范围 66-68
页数 3页 分类号 F4
字数 5903字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-5863.2005.03.036
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 闫换新 17 62 4.0 7.0
2 尤艳丽 1 7 1.0 1.0
3 刘庆法 1 7 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
生物工程
制药
人力资源
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业经济研究
半月刊
1002-5863
10-1286/F
大16开
北京市石景山路3号玉泉大厦809室
2-207
1982
chi
出版文献量(篇)
34544
总下载数(次)
98
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