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摘要:
联想收购IBM全球PC业务,有人说是一种悲壮,有人说是一种战略的失误……我却不这样认为。从战略上说,联想收购IBM全球PC业务是正确的,从运营角度说,是联想事业发展的需要,而从文化的角度说则是一种挑战。文化整合的成功与否,与联想以前的国人文化、亲情文化是否具有国际性实践水准,将是这次并购活动成功与否的关键,或许这种并购除去资本运作的成功,更为准确的是企业文化与运营效率关联性的实践,由此可见企业文化对企业的意义。
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文献信息
篇名 文化对企业意味着什么
来源期刊 企业文化 学科 经济
关键词 企业文化 价值观念 资源整合模式 经营机制 运营效率
年,卷(期) 2005,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 59
页数 1页 分类号 F270
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
价值观念
资源整合模式
经营机制
运营效率
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业文化
月刊
1003-5400
23-1305/G2
大16开
北京市朝阳区金台西路呼家楼北里甲11号
80-440
1989
chi
出版文献量(篇)
11029
总下载数(次)
15
总被引数(次)
2597
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