职业资格证书制度与就业准入制度

• 来源期刊: 劳动者
• 学科: 经济
• 关键词: 职业资格证书制度 就业准入制度 职业指导人员 个人职业生涯 用人单位 职业岗位 劳动力供需 主要表现 迅速发展 社会分工 人职匹配 求职者 多层次 劳动者 择业 人才 经济
• 年，卷（期）: ldz_2005,（7）
• 页码范围: i014-i016
• 页数: 3页
• 分类号: F241.3

摘要

职业指导人员是指为社会求职者择业、就业和用人单位择优招用人才，提供咨询、指导及帮助的人员，主要表现在对求职者和用人单位的引导和帮助上。职业指导的目的就是促进个人职业生涯的发展。随着我国经济的迅速发展，社会分工也越来越细致，形成多层次、多序列的职业岗位。不同的职业岗位对劳动者的能力和素质的要求也不同。职业指导就是帮助劳动力供需双方真正达到择业自由、用人自主，实现人职匹配。