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摘要:
管理胜任力是现代企业核心竞争能力的一个重要方面.文章介绍了中小企业对管理胜任力的要求的12个方面,提出企业管理团队的任务,就是通过有效的培训、激励和企业内部的学习来培育和提高企业的管理胜任力.
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文献信息
篇名 论中小企业的管理胜任力
来源期刊 沿海企业与科技 学科 经济
关键词 中小企业 管理胜任力 个体胜任力 培育途径
年,卷(期) 2005,(11) 所属期刊栏目 经营与管理
研究方向 页码范围 25-27
页数 3页 分类号 F276.3|F270.7
字数 5878字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-7723.2005.11.015
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1 于正东 吉首大学商学院 26 142 7.0 11.0
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研究主题发展历程
节点文献
中小企业
管理胜任力
个体胜任力
培育途径
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
沿海企业与科技
双月刊
1007-7723
45-1227/N
大16开
广西南宁市新竹路5号广西社科院大楼607、613室
48-86
1996
chi
出版文献量(篇)
8584
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20
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26976
论文1v1指导