制度管理与人本管理实施的探析

• 作者: 夏洪胜 朱向
• 来源期刊: 江苏商论
• 学科: 经济
• 关键词: 制度管理 人本管理 企业文化
• 年，卷（期）: 2005,（3）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 107-108
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 3453字
• 语种: 中文

摘要

制度管理与人本管理是企业管理中需要结合使用的两种基本的管理方法,但在企业的具体实践中它们并非完全处于同等的地位.本文先通过分析西方管理理论的发展过程,说明两者都有特定的社会、经济条件与之相适应;然后具体从企业的类型、人力状况和发展阶段这几方面入手,分析企业如何根据自身实情进行有关的强化实施.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	夏洪胜	暨南大学珠海学院	132	1575	22.0	33.0
2	朱向	暨南大学珠海学院	1	2	1.0	1.0