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摘要:
依法加强预备役军官队伍建设,是提高预备役军官质量,实现预备役部队跨越式发展的重要保证。自我国组建预备役部队、实行预备役军官制度以来,先后颁布了《预备役军官法》等十余部法律法规,对预备役军官的选拔配备、教育管理、考核奖惩等作了明确规定,为依法加强预备役军官队伍建设提供了法律依据。在实践中感到,由于领导体制、工作机制、管理模式等原因.在依法加强预备役军官队伍建设上还存在一些问题和倾向值得关注。
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文献信息
篇名 依法加强预备役军官队伍建设
来源期刊 东北后备军 学科 军事
关键词 军官队伍建设 依法 《预备役军官法》 预备役部队 跨越式发展 法律法规 教育管理 考核奖惩 法律依据 领导体制 工作机制 管理模式
年,卷(期) dbhbj_2005,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 15-15
页数 1页 分类号 E712.51
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1 宋世涛 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
军官队伍建设
依法
《预备役军官法》
预备役部队
跨越式发展
法律法规
教育管理
考核奖惩
法律依据
领导体制
工作机制
管理模式
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
东北后备军
月刊
21-1242/E
沈阳市沈河区二纬路32号
出版文献量(篇)
4853
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