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摘要:
一个企业之所以能被市场接受和认知,关键是它必须有与众不同之处,这就是企业形象。从企业文化操作的角度看,主要是企业的CI(企业识别系统)。CI其分三个甚面,即视觉识别(VI)、行为识别(BI)、理念识别(MI)。如果说视觉识别(VI)是外在的表,那么理念识别(MI)则是内在的质。一个文质兼备的人,他的言行(行为识别)肯定是彬彬有礼的。
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文献信息
篇名 企业形象与“灵魂”的深入人心
来源期刊 企业文化 学科 经济
关键词 企业形象 “灵魂” 人心 企业识别系统 视觉识别 行为识别 理念识别 企业文化 CI
年,卷(期) 2005,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 19-21
页数 3页 分类号 F270
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研究主题发展历程
节点文献
企业形象
“灵魂”
人心
企业识别系统
视觉识别
行为识别
理念识别
企业文化
CI
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业文化
月刊
1003-5400
23-1305/G2
大16开
北京市朝阳区金台西路呼家楼北里甲11号
80-440
1989
chi
出版文献量(篇)
11029
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15
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2597
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