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摘要:
在企业管理过程中应该充分发挥情感的中介作用,以达到领导与员工之间努力方向的一致,并以含蓄、间接的积极暗示产生员工积极的心态,利用各种诱因条件激发员工的行为动机,在具体实施中应该注意不同情境下管理模式的变化.
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文献信息
篇名 试论快乐管理模式在企业管理中的应用
来源期刊 中国科技信息 学科 经济
关键词 快乐管理模式 企业管理 应用
年,卷(期) 2005,(19) 所属期刊栏目 经济管理论坛
研究方向 页码范围 237
页数 1页 分类号 F2
字数 2751字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-8972.2005.19.209
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研究主题发展历程
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快乐管理模式
企业管理
应用
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
中国科技信息
半月刊
1001-8972
11-2739/N
大16开
北京西城区车公庄大街16号1号楼1610室
82-415
1989
chi
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