十五冶四公司：为留人才出新招

• 作者: 方拥军
• 来源期刊: 中国工程建设通讯
• 学科: 经济
• 关键词: 十五冶四公司 人才管理 业务培训 人才流失 中国
• 年，卷（期）: 2005,（9）
• 页码范围: 21-22
• 页数: 2页
• 分类号: F426.9

摘要

今年三月份以来，十五冶四公司把从各竣工项目上回来的即将进入下一个工地工作的青年技术人员集中起来进行业务培训，让青年人抓紧闲时忙充电，此举既提高了青年技术人员的业务理论水平，又稳定了青年人才队伍，为企业留住人才起到了较好的作用。